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模拟6
一、判断题
1. 列车机车与第一辆车的连挂由列检人员负责。
对
错
A
2. 道岔开通手信号昼间:展开的黄色信号旗高举头上左右摇动。
对
错
A
3. 通过的客运列车由正线变为到发线接车时,后方站预告司机。
对
错
A
4. 按电话闭塞法运行时,列车不准退行。
对
错
B
5. 分部运行时,列车起动前司机应按规定进行制动机全部试验。
对
错
B
6. 一切电话中断时,单线行车列车进入区间的凭证为红色许可证。
对
错
A
7. 列车操纵示意图中包括机械间、走廊巡视时机。
对
错
A
8. 临时利用本务机车调车作业,应向司机交递调度命令。
对
错
A
9. 《航行日志》用完后应由本船妥善保存,保存期限为两年。
对
错
B
10. 船长在驾驶室时,表示值班驾驶员没有任何职责,可稍作休息。
对
错
B
11. 航行中交接班时间已到但无人接班时,值班驾驶员应派人报告船长,自己可先下去休息。
对
错
B
12. 停泊中,值班驾驶员发现某条系缆受力过紧过,应立即报告船长,取得同意后再对系缆做适当的调整。
对
错
B
13. 为了避免不必要的误会,“遇险信号”只能由遇险船舶使用,而不能由他船代发。
对
错
B
14. “遇险信号”的分别使用与同时使用之间并无矛盾,其目的是引起他船注意并尽快前来救助。
对
错
A
15. 发现其他船舶遇险或求救时,船长应立即采取措施抢救,并及时上报。
对
错
B
16. 发现有严重威胁船舶安全航行的情况时,船长有权拒绝开航。
对
错
A
17. 情况需要时,船长有权临时指定本船船员担负其职务以外的工作。
对
错
A
18. 值班驾驶员应对实习人员的操作安全负责。
对
错
A
19. 虽到交班时间但无人员的操作安全负责。
对
错
A
20. 虽到交班时间但无人接班,值班驾驶员应派人报告船长并暂不交接班。
对
错
A
21. 值班驾驶员应按规定记载航行日志。
对
错
A
22. 船舶锚泊中,值班驾驶员应亲自或督促水手加强嘹望。
对
错
A
23. 船舶停泊中班驾驶,值员应督促水手(或舵工)经常巡视船舶。
对
错
B
24. 船舶在航行中,当对来船动态不明产生怀疑时,应当立即倒车,防止碰撞。
对
错
B
25. 红、绿闪光灯的闪光频率规定为60闪次/分钟以上。
对
错
B
26. 机动船会船时应使用“红、绿闪光灯”,会左舷闪红灯,会右舷闪绿灯。
对
错
B
27. 可以认为“黄闪光灯”是快速船在航时的专用号灯。
对
错
A
28. 各种船所有航行灯中,人力船、帆船的白光环照灯的能见距离最小,只有1km。
对
错
B
29. 失去控制的机动船、非自航船应当及早选择安全地点锚泊。
对
错
A
30. 船舶在避让过程中,让路船应当主动避让被让路船,被让路船应保速保向。
对
错
B
31. 机动船航行时,在潮流河段,任何船舶应当尽可能沿本船右舷一侧航道行驶。
对
错
A
32. 机动船航行时,下行船应当沿主流或者航道中间行驶。
对
错
B
33. 两机动船相遇,双方的避让意图经声号统一后,必要时避让行动仍可改变。
对
错
B
34. 两帆船相遇存在碰撞危险时,左舷受风船应当避让右舷受风船。
对
错
B
35. 机动船航行时,上行船应当沿缓流或者航道一侧行驶。
对
错
B
36. 避让行动要“及早”进行,是为了在避让的时间和空问上留有充分的余地。
对
错
A
37. 机动船经过没有要求减速的施工水域可以不控制航速通过。
对
错
B
二、单项选择题
1. ______不属于职业道德的特点。
A.职业性
B.稳定性
C.服务性
D.有效性
A
B
C
D
D
2. “精心组织,文明施工”两者之间的关系,理解正确的是______。
A.前者是指管理,后者是指操作
B.前者是指操作,后者是指管理
C.前者是指操作,后者是指目标
D.两者之间没有关联关系
A
B
C
D
A
3. ______不符合“信誉至上,质量第一”的具体目标。
A.树立信誉至上,指令第一的思想观念
B.争创优质工程,提高社会声誉
C.严格履行合同,避免企业短期行为
D.树立文明形象,应得多方支持
A
B
C
D
B
4. “勤俭节约,降低能耗”包括______三个方面。
A.勤俭办事、降低能耗、提高效益
B.勤俭办事、勤奋工作、提高效益
C.降低能耗、勤奋工作、提高效益
D.勤俭办事、降低能耗、勤奋工作
A
B
C
D
A
5. “吃苦耐劳,顽强拼搏”是______职业道德的基本内容。
A.爱岗敬业、恪尽职守
B.艰苦奋斗、无私奉献
C.精心组织,文明施工
D.信誉至上、质量第一
A
B
C
D
B
6. ______是公民道德建设的核心。
A.集体主义
B.爱国主义
C.为人民服务
D.诚实守信
A
B
C
D
C
7. 《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强______。
A.个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
B.个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
C.自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
D.自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
A
B
C
D
C
8. 关于职业道德的说法,正确的是______。
A.职业道德的形式因行业不同而有所不同
B.职业道德在内容上具有变动性
C.职业道德在适用范围上具有普遍性
D.讲求职业道德会降低企业的竞争力
A
B
C
D
C
9. 小王是你的同事,如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活,你会怎么做?______
A.就当没看见
B.提醒他注意
C.直接向领导反映
D.觉得这是正常现象
A
B
C
D
B
10. 如果领导给你一项从来没有做过的工作,你会______。
A.担心地接受
B.兴奋地接受
C.焦虑地接受
D.平静地接受
A
B
C
D
D
11. 你认为当今社会人与人之间的关系是______。
A.不和谐
B.比较和谐
C.不太和谐
D.极不和谐
A
B
C
D
B
12. 因为一件小事,同事小王与你争吵起来,后来发现是小王误会了你,事后,你一般会______。
A.等小王来向自己解释
B.找个机会和小王交流
C.请要好的朋友向小王说明情况
D.既然是误会,无须放在心上
A
B
C
D
B
13. 通常情况下,当你与同事一起做某项工作时,你会______。
A.说服同事按自己的想法做
B.商量着做
C.多听同事意见,自己配合着做
D.谁年纪大就听谁的
A
B
C
D
B
14. 现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏______。
A.工作技能
B.强烈的职业责任感
C.光明磊落的态度
D.坚持真理的品质
A
B
C
D
B
15. 如果你所在的单位经营状况不景气,你最有可能的反应是______。
A.内心焦虑,但又无奈
B.做好手头的工作,同时找份兼职
C.干好本职工作,等待新的转机
D.不管建议能否被采纳,都提出来
A
B
C
D
C
16. 单位来了一位缺乏工作经验的新同事,如果你的工作经验比较丰富,你一般会______。
A.如果领导让我帮助他,我就尽力去做
B.各司其职,没必要对他人指手划脚
C.在工作中遇到具体问题再提示他
D.如果他主动询问,我会尽力帮助
A
B
C
D
D
17. 如果同事小王当着大家的面指责你在工作上出现的纰漏,你会认为______。
A.小王故意跟自己过不去
B.小王是对的
C.小王在小题大做
D.没必要在意
A
B
C
D
B
18. 办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到______。
A.原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏
B.奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家
C.支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落
D.牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明
A
B
C
D
C
19. 如果领导出差,同事们没到下班时间便离开办公室。此时,你会______。
A.与大家一起走
B.自己留下直到下班时问再走
C.劝大家别早走
D.领导出差回来后,告诉他这件事
A
B
C
D
C
20. 强化职业责任是______职业道德规范的具体要求。
A.团结协作
B.诚实守信
C.勤劳节俭
D.爱岗敬业
A
B
C
D
D
一、判断题
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
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29
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35
36
37
二、单项选择题
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
深色:已答题 浅色:未答题
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