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模拟5
试题一 验配——裂隙灯直接投照检测
1. (1)操作条件
1)裂隙灯显微镜1台。
2)被检测对象1人。
(2)操作内容
采用裂隙灯显微镜进行直接投照检测。
(3)操作要求
1)开启光源。
2)被测者取恰当坐姿。
3)调整投照亮度。
4)调整放大倍率。
5)进行直接投照检测。
6)直接投照检测的项目、内容。
评分表
试题名称
验配——裂隙灯直接投照检测
考核时间
5min
评价要素
配分
等级
评分细则
评定等级
得分
A
B
C
D
E
1
(1)调整投照亮度
(2)调整放大倍率
(3)检查泪液层
(4)检查角膜厚度
20
A
过程正确
B
过程错1项
C
过程错2项
D
过程错≥3项
E
不能操作或未答题
合计配分
20
合计得分
等级
A(优)
B(良)
C(及格)
D(较差)
E(差或未答题)
比值
1.0
0.8
0.6
0.2
0
“评价要素”得分=配分×等级比值。
试题二 验配——裂隙灯显微镜滤光投照检测
1. (1)操作条件
1)裂隙灯显微镜1台。
2)被检测对象1人。
(2)操作内容
采用裂隙灯显微镜进行滤光投照检测。
(3)操作要求
1)开启光源。
2)被测者取恰当坐姿。
3)调整弥散滤光镜。
4)调整钴蓝光。
5)调整黄色滤光镜。
6)滴荧光素。
评分表
试题名称
验配——裂隙灯显微镜滤光投照检测
考核时间
5min
评价要素
配分
等级
评分细则
评定等级
得分
A
B
C
D
E
1
(1)调整弥散滤光镜
(2)调整钴蓝光
(3)调整黄色滤光镜
(4)滴荧光素
20
A
过程正确
B
过程错1项
C
过程错2项
D
过程错≥3项
E
不能操作或未答题
合计配分
20
合计得分
等级
A(优)
B(良)
C(及格)
D(较差)
E(差或未答题)
比值
1.0
0.8
0.6
0.2
0
“评价要素”得分=配分×等级比值。
试题三 验配——接触镜配前检查
1. (1)操作条件
1)裂隙灯显微镜1台。
2)被检测对象1人。
(2)操作内容
采用裂隙灯显微镜进行接触镜配前检测。
(3)操作要求
1)开启光源。
2)被测者取恰当坐姿。
3)调整投照亮度。
4)调整放大倍率。
5)进行配前检测。
评分表
试题名称
验配——接触镜配前检查
考核时间
5min
评价要素
配分
等级
评分细则
评定等级
得分
A
B
C
D
E
1
(1)调整弥散投照
(2)被检眼左右看
(3)被检眼上下看
(4)翻开上眼睑
(5)推按泪囊
20
A
过程正确
B
过程错1项
C
过程错2项
D
过程错≥3项
E
不能操作或未答题
合计配分
20
合计得分
等级
A(优)
B(良)
C(及格)
D(较差)
E(差或未答题)
比值
1.0
0.8
0.6
0.2
0
“评价要素”得分=配分×等级比值。
试题四 护理——接触镜配后镜片复查
1. (1)操作条件
1)裂隙灯显微镜1台。
2)接触镜镜片1片。
(2)操作内容
采用裂隙灯显微镜进行配后镜片复查。
(3)操作要求
1)开启光源。
2)调整投照亮度。
3)清洗镜片。
4)裂隙灯观察野见到镜片。
5)被检测镜片前表面朝向裂隙灯光源。
6)调整光源裂隙。
7)调整焦面,观察镜片。
评分表
试题名称
护理——接触镜配后镜片复查
考核时间
5min
评价要素
配分
等级
评分细则
评定等级
得分
A
B
C
D
E
1
(1)清洗镜片
(2)裂隙灯观察野见到镜片
(3)被检测镜片前表面朝
向裂隙灯光源
(4)调整光源裂隙
(5)调整焦面
20
A
过程正确
B
过程错1项
C
过程错2项
D
过程错≥3项
E
不能操作或未答题
合计配分
20
合计得分
等级
A(优)
B(良)
C(及格)
D(较差)
E(差或未答题)
比值
1.0
0.8
0.6
0.2
0
“评价要素”得分=配分×等级比值。
试题一 验配——裂隙灯直接投照检测
1
试题二 验配——裂隙灯显微镜滤光投照检测
1
试题三 验配——接触镜配前检查
1
试题四 护理——接触镜配后镜片复查
1
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