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模拟4
试题一 屈光检查(主觉验光)——综合验光仪确定远用验光处方
1. (1)操作条件
1)综合验光仪1台。
2)投影视力表1只。
(2)操作内容
采用综合验光仪确定被测者远用验光处方。
(3)操作要求
1)基础调试。
2)置入瞳距。
3)置入球镜试片。
4)置入轴位。
5)置入柱镜。
6)常规处方配镜原则。
评分表
试题名称
屈光检查(主觉验光)——综合验光仪确定远用验光处方
考核时间
5min
评价要素
配分
等级
评分细则
评定等级
得分
A
B
C
D
E
(1)置入球镜试片
(2)置入球柱试片
(3)常规处方配镜原则
10
A
过程无误
B
过程错1项
C
过程错2项
D
过程错3项
E
不能操作或未答题
合计配分
10
合计得分
等级
A(优)
B(良)
C(及格)
D(较差)
E(差或未答题)
比值
1.0
0.8
0.6
0.2
0
“评价要素”得分=配分×等级比值。
试题二 屈光检查(他觉验光)——单纯性近视常态检影
1. (1)操作条件
1)检影镜1只。
2)模拟眼1只。
3)球面正透镜模拟镜片1片。
4)试镜箱1套。
5)暗室。
(2)操作内容
测定1片球面正透镜模拟的单纯性近视焦度处方。
(3)操作要求
1)开启光源。
2)放置球面正透镜。
3)选择检影检查的距离。
4)检影检查。
5)写出正透镜模拟的单纯性近视处方。
评分表
试题名称
屈光检查(他觉验光)——单纯性近视常态检影
考核时间
5min
评价要素
配分
等级
评分细则
评定等级
得分
A
B
C
D
E
检查结果评价
10
A
误差0.25D
B
误差0.50D
C
误差0.75D
D
误差1.00D
E
误差>1.00D或未答题
合计配分
10
合计得分
等级
A(优)
B(良)
C(及格)
D(较差)
E(差或未答题)
比值
1.0
0.8
0.6
0.2
0
“评价要素”得分=配分×等级比值。
试题三 验配——区分接触镜的面向
1. (1)操作条件
软性角膜接触镜1片。
(2)操作内容
徒手区分软性接触镜的面向。
(3)操作要求
1)取出接触镜。
2)拭去多余的水分。
3)分辨软性接触镜的面向。
评分表
试题名称
验配——区分接触镜的面向
考核时间
5min
评价要素
配分
等级
评分细则
评定等级
得分
A
B
C
D
E
1
(1)取出接触镜
(2)拭去多余的
水分
(3)分辨软性接
触镜的面向方法1
15
A
过程正确
B
过程错1项
C
过程错2项
D
过程错3项
E
不能操作或未答题
2
(1)取出接触镜
(2)拭去多余的
水分
(3)分辨软性接
触镜的面向方法2
15
A
过程正确
B
过程错1项
C
过程错2项
D
过程错3项
E
不能操作或未答题
合计配分
30
合计得分
等级
A(优)
B(良)
C(及格)
D(较差)
E(差或未答题)
比值
1.0
0.8
0.6
0.2
0
“评价要素”得分=配分×等级比值。
试题一 屈光检查(主觉验光)——综合验光仪确定远用验光处方
1
试题二 屈光检查(他觉验光)——单纯性近视常态检影
1
试题三 验配——区分接触镜的面向
1
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