序号 |
考核 内容 |
考核要点 |
配分 |
评分标准 |
检测 结果 |
扣分 |
得分 |
备注 |
1 |
准备 工作 |
穿戴劳保用品 |
3 |
未穿戴整齐扣3分 |
|
|
|
|
工具、用具准备 |
2 |
工具选择不正确扣2分 |
|
|
|
|
2 |
操作 程序 |
情况分析:目标是什么; 解决这个问题有多大价值; 何时采取措施最有成效 |
15 |
未有目标扣10分 |
|
|
|
|
未分析问题价值扣5分 |
|
|
|
|
未分析采取措施时间扣5分 |
|
|
|
|
3 |
原因分析:故障已经出现 但原因尚不清楚时;准备采 取措施;避免主观臆断,重 视信息交流 |
20 |
未分析原因扣10分 |
|
|
|
|
有主观臆断内容,无信息交流内 容扣10分 |
|
|
|
|
4 |
行动筹划:知道通常解决 此类问题的方法;制定适当 的行动计划 |
15 |
未有行动计划扣10分 |
|
|
|
|
未有解决方法扣10分 |
|
|
|
|
5 |
决策:决策的陈述和选择; 目标或标准;目标排列;可 能的行动;找出最佳配合; 风险评估;选择最佳行动 方案 |
20 |
未有行动理由扣10分 |
|
|
|
|
未选择最佳行动方案扣10分 |
|
|
|
|
6 |
应变计划:问题预防的 内容 |
20 |
未有应变计划扣20分 |
|
|
|
|
7 |
使用 工具 |
正确使用工具 |
2 |
工具使用不正确扣2分 |
|
|
|
|
正确维护工具 |
3 |
工具乱摆乱放扣3分 |
|
|
|
|
8 |
安全及 其他 |
按国家法规或企业规定 |
|
违规一次总分扣5分;严重违规 停止操作 |
|
|
— |
|
在规定时间内完成操作 |
每超时1min总分扣5分;超时 3min停止操作 |
|
|
— |
|
合 计 |
100 |
|
|
|
|
|